El gobierno de Baja California dijo que la entidad seguirá en semáforo rojo cuando concluya la Jornada Nacional de Sana Distancia e inicie la llamada “Nueva Normalidad”, el 1 de junio próximo, por lo que exhortó a la población en general a no claudicar en las medidas restrictivas y preventivas en esta emergencia sanitaria por COVID-19.
Así lo dijo el gobernador Jaime Bonilla y el secretario de Salud, Alonso Pérez, al presentar el reporte actualizado del avance del coronavirus en la entidad.
“El 1 de junio solo lo termina la Jornada Nacional de Sana Distancia, pero no quiere decir que todos regresamos a nuestra vida cotidiana”, dijo Pérez Rico.
“Conforme avance el sistema de semáforos por región, se notificará con antelación a la comunidad para la implementación de los protocolos de salubridad en todos los sectores”, agregó.
Bonilla Valdez aclaró que únicamente las empresas de categoría esencial se encuentran laborando y aquellas que hayan acreditado ante las autoridades ser parte de este segmento.
“No hay acuerdos con las empresas (no esenciales) para dejarlas trabajar. Si alguna persona descubre que un giro comercial no esencial sigue activo, pese al decreto federal, hay que denunciarlo con la autoridad correspondiente para sancionarlo”, aseguró.
Por otro lado, el mandatario estatal explicó que la firma ICU Medical, en Ensenada –una empresa de la categoría esencial dedicada a la elaboración de insumos médicos, con 2 mil 100 trabajadores–, cesó actividades por voluntad propia, luego de presentarse un brote de contagios por COVID-19.
También reconoció la determinación de los directivos de esta empresa por preocuparse por la salud de los trabajadores; actualmente la planta está siendo desinfectada.
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“Los grupos vulnerables volverán hasta que el semáforo indique el color naranja o amarillo, pero todo dependerá del comportamiento de la curva epidemiológica, el número de contagios y un mayor control de conectividad entre los municipios. Al volver a sus áreas de trabajo será bajo una estricta supervisión, distanciamiento social y barreras de salud en las empresas”.
