Cummins México reafirma sus acciones para promover espacios de trabajo seguros e incluyentes para  apoyar a la comunidad LGBTQ+ a través de iniciativas como Programas como Pride Ally y ERG Pride.

“La diversidad y el orgullo se viven a diario en Cummins y forman parte integral de nuestra estrategia para convertirnos en una de las mejores compañías del mundo. Día a día pensamos en la diversidad e inclusión como una parte esencial de nuestro negocio y por ende de nuestro crecimiento”, afirmó Antonio Meza, líder del grupo de recursos para empleados LGBTQ+ para México. 

Entre las acciones permanentes que ha implementado la compañía se encuentra el programa Pride Ally, diseñado para promover la seguridad de la comunidad y fomentar un ambiente de respeto, donde todos los empleados puedan alcanzar su máximo potencial.

 “Una de nuestras metas principales es fomentar el aprendizaje para generar espacios sociales y de trabajo adecuados para todas y todos, mejorando las oportunidades de desarrollo para cada persona”, comentó el directivo. 

De igual forma, Cummins desarrolló la plataforma ERG Pride, implementada a nivel mundial desde 2005 con el objetivo de generar retención y atracción de talento, resalta el valor de la diversidad y el apoyo a su desarrollo profesional. La idea de este programa es maximizar los beneficios de la innovación, la creatividad y el talento de los empleados LGBTQ+.

En este sentido, y como parte de su compromiso con la creación de entornos laborales seguros, Cummins recibió, por tercer año consecutivo, la certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ por parte de Human Rights Campaign, distinción efectiva por todo 2023. Hoy, la compañía trabaja arduamente para recibir nuevamente esta distinción en 2024.

Como parte de su labor en este rubro, Cummins ha capacitado a cerca de 200 personas en su taller “Líder Seguro LGBT+”, donde se plantean diferentes escenarios relacionados con la diversidad e inclusión y que permiten ser mejores aliados dentro y fuera de la empresa.

Con este tipo de acciones queda de manifiesto que para Cummins la diversidad y el orgullo se viven no solo para conmemorar una fecha sino de manera permanente a favor siempre de la inclusión y la igualdad de oportunidades.