Por tercer año consecutivo, DHL Express México fue reconocida como la «Mejor Empresa para Trabajar para Mujeres 2023» por la consultora Great Place to Work (GPTW).
El distintivo, otorgado en la categoría de organizaciones con más de 5,000 colaboradores, reconoció la cultura organizacional de la empresa, misma que fomenta la diversidad y equidad de género, y permite el desarrollo y crecimiento profesional de las mujeres.
Las organizaciones certificadas y reconocidas en este ranking, son evaluadas a través de un índice de confianza aplicado a sus trabajadores, donde se consideran credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo basado en el modelo de GPTW.
Al respecto, la empresa de paquetería y logística, detalló que sus políticas y prácticas de diversidad están diseñadas para abordar los estereotipos de género, alentando, capacitando y empoderando a las mujeres para que sobresalgan en roles que anteriormente eran dominados por hombres.
Asimismo, destacó que actualmente la plantilla femenina en México consta de couriers, estibadoras, asesoras, ejecutivas de venta y de servicios a clientes, especialistas, supervisoras, coordinadoras y puestos de gerencia y dirección en todas la áreas.
Así, de los casi 9 mil empleados en el país, las mujeres representan más del 24% del total de los puestos de la organización y más de un 9% en posiciones operativas.
No se trata de dar a las mujeres oportunidades para compensar los números de diversidad; se trata de identificar sus fortalezas y rceonocer sus esfuerzos en donde el género no es una barrerea para que puedan lograr lo que se propongan dentro de un entorno inclusivo y equitativo.
Antonio Arranz, CEO de DHL Express México.
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Cabe señalar que la compañía cuenta con programas de crecimiento profesional y desarrollo personal para sus colaboradoras, que van desde eventos de networking, capacitación, mentorías, evaluaciones y grupos de talentos, para garantizar que su lugar de trabajo sea equilibrado en cuanto al género e igualdad de oportunidades.
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