Ford México se ubicó en el séptimo lugar en el estudio «Mejores Empresas en Tecnología para Jóvenes Profesionales en México 2022», elaborado por FirstJob, lo que supone un avance de dos lugares con respecto a la clasificación del 2021.

FirstJob, especializada en empleabilidad juvenil y filial de Employers for Youth (EFY), indicó que esta es la segunda edición del estudio, que mide la percepción de colaboradores de 18 a 35 años sobre la organización a la que pertenecen.

En el estudio, que se aplicó a 7,000 jóvenes de 60 organizaciones, Ford calificó en el séptimo lugar, dos puestos adelante del obtenido en la primera edición.

Cabe recordar que, en la primera edición de este estudio, participaron más de 28,500 jóvenes profesionales de 130 empresas.

Lee también: Primer evento del GTBC de Ford México es con universidades

De acuerdo con los resultados de este año, los atributos que más valoran los jóvenes en áreas digitales al momento de elegir trabajar en una empresa son aprendizaje y desarrollo, estabilidad laboral y sueldos. Estos atributos son los principales para no solo atraer sino también retener el talento joven.

GTBC, muestra del compromiso de Ford

Ford de México destacó su objetivo por el desarrollo del mejor talento, de tal forma que trabaja constantemente para identificarlo. La automotriz del óvalo azul señaló que, tan solo en 2021, como centro de operaciones globales contrató cerca de 500 nuevos colaboradores, 2.5 veces más de la cantidad que se tenía proyectada a principios de año, y en este 2022, se han completado 200 contrataciones más.

Como muestra del compromiso de Ford con los jóvenes, la armadora destacó la creación de su nuevo Centro Global de Tecnología y Negocios (GTBC, por sus siglas en inglés).

Te puede interesar: Chihuahua cumple 39 años de ser el motor de Ford

El GTBC de Ford es más que un nuevo campus con modernas facilidades y tecnología de punta, este ha sido concebido para crear un ecosistema que facilite la colaboración e innovación como parte esencial de la transformación global de Ford Motor Company.

Un ejemplo de la importancia que tiene la búsqueda y desarrollo de talento para Ford de México fue el hecho de que, el primer evento celebrado en el GTBC fue con directivos, académicos y estudiantes de 20 universidades del país.

Te invitamos a escuchar el nuevo episodio de nuestro podcast Ruta TyT: